Hoy, martes 8 de julio, marcó un hito importante en el HDLC con el inicio de la primera sesión del Taller de Acompañamiento Emocional. Esta iniciativa forma parte de los nuevos talleres y pausas extraprogramáticas de autocuidado que el hospital ha implementado a partir de este mes de julio, demostrando su compromiso con el bienestar de su equipo.

El objetivo central de este taller es claro y fundamental: proporcionar un espacio recreativo y seguro de apoyo y orientación emocional. En él, el personal podrá desarrollar herramientas y estrategias eficaces para el manejo del estrés, la demanda y la regulación emocional. La meta final es mitigar el impacto negativo en la salud mental y, con ello, fomentar un ambiente de trabajo más saludable y resiliente.

Foco en el Bienestar Integral
El taller abordará varios objetivos específicos diseñados para ofrecer un apoyo integral:
– Identificar las principales fuentes y manifestaciones de las exigencias emocionales que el personal enfrenta diariamente.
– Adquirir y aplicar estrategias prácticas de regulación emocional y afrontamiento.
– Fomentar activamente prácticas de autocuidado y resiliencia.
– Fortalecer las redes de apoyo internas y la comunicación efectiva entre colegas.

Este espacio fue cuidadosamente diseñado para abordar y mitigar el impacto del riesgo psicosocial conocido como «Exigencias Emocionales». Se entiende que el equipo del HDLC se enfrenta constantemente a situaciones que demandan una respuesta emocional sostenida, lo que puede generar efectos negativos como estrés, tensión o desgaste emocional. Al integrar este taller como un espacio recreativo y de autocuidado dentro de la jornada laboral, el hospital reconoce y actúa sobre esta realidad.

Las diversas sesiones del taller prometen ofrecer herramientas valiosas para un manejo saludable de las emociones en el ámbito laboral, fortaleciendo así el bienestar psicosocial de sus participantes y contribuyendo a un entorno de trabajo más positivo y resiliente.

En esta primera sesión, la participación fue entusiasta, contando con funcionarias de las unidades de Oficina de Partes, Abastecimiento, Atención Ambulatoria y Gestión de las Personas. Esta diversidad de áreas representa la necesidad transversal de estas herramientas en todo el hospital.

Iniciativas como el Taller de Acompañamiento Emocional son esenciales para cuidar a quienes nos cuidan, garantizando que el personal de salud y administrativo tenga el soporte necesario para seguir brindando una atención de calidad.