Ley N° 16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales establece la obligatoriedad que, en toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajan más de 25 personas deberán organizar y constituir Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.

El Comité Paritario es un organismo técnico de seguridad participativa dentro de la empresa/institución, cuyo objetivo es efectuar acciones permanen­tes de prevención de riesgos. Las decisiones adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que le en­comienda la Ley 16.744 son obligatorias para la empresa y las personas trabajado­ras.

Este Comité está formado por seis (6) representantes de la empresa y seis (6) representantes de las personas trabajadoras, actuando tres (3) de ambas partes en calidad de titulares y los tres (3) restantes en calidad de su­plentes.

Este año 2024 finalizó el período del Comité Paritario 2022-2024, en consecución se realizó el Proceso Eleccionario del nuevo Comité Paritario de Higiene y Seguridad del Hospital. Dicha actividad tuvo lugar entre los días 23, 24, 27, y 29 de mayo, donde la comunidad funcionaria votó por las personas funcionarias que le representarían, con una participación de 180 personas  ejerciendo su elección.

Las personas candidatas de este proceso provienen de la Unidad de Servicios Generales, Unidad de Calidad, Depto. de Gestión de las Personas y de la Unidad de Coordinación de enfermería, quienes se llevaron la mayor cantidad de votos. El día miércoles 29 se llevó a cabo el conteo de votos en presencia del Instituto de Seguridad Laboral como agente observante, además de una representante del Gremio FENATS del Hospital.